春潮涌动，，战鼓催征。。3月29日，，金莎9001zz官网集团在深超总B塔项目部召开“执行力提升年”落实大会，，深刻贯彻特区建工集团“执行力提升年”总体部署，，全面推动重点工作落地、、深入精密化治理、、弘扬奋斗拼搏心灵。。

金莎9001zz官网集团党总支书记、、董事长龚颖等辅导班子出席会议，，集团各中心/部室、、分/子公司、、片区指挥部、、项目部掌管人比及场会议。；；嵋橛杉诺匙苤Ц笔榧枪鞒。。 

锚定指标，，凝聚共识，，划出执行力提升“路线图”。；；嵘希，集团副总裁车利明通报了特区建工集团“执行力提升年”带头大会心灵，，强调执行力就是性命力、、竞争力、、战斗力，，号召全员务必要对峙干字当头、、真抓实干、、专一苦干完玉成年工作指标。。郭龙宣读《金莎9001zz官网集团2025年“执行力提升年”工作规划》，，萦绕全面提升“治理效力、、经营效益、、品牌价值”的总体指标，，部署重点工作，，涵盖机制鼎新、、过程督办、、科技赋能等全方位行动。。

集团副总裁马红波宣贯了《金莎9001zz官网集联结算及催收清欠查核兑现规划》，，以“奖罚明显、、动态查核”的机制，，为资金回笼与风险防控筑牢制度防线。。

责任上肩，，使命必达，，立下执行力提升“军令状”。；；嵋橄殖。。，集团中心/部室、、分/子公司、、片区指挥部、、项目部掌管人逐一签定指标责任书，，责任层层分化、、工作项项压实，，既是集团精密化治理的重要行动，，也是各单元对实现年度指标工作的承诺。。

吉华学堂项目梁鹏、、西安铂钻花圃项目崔纪乐、、福田“瓶改管”项目肖建华作为项目代表表态讲话，，分享项目提升执行力的落推广动。。 

会议指出，，在整个员工的共同致力下，，集团风格金莎9001zz官网显著加强，，员工自负心、、责任感进一步提升，，但更需正视自身不及，，做好过程反思，，并作出工作要求：：

一是压实责任，，刚性执行。。工作规划须下沉到每个项目，，细化具体行动，，杜绝“纸面落实”，，确保执行见真章、、出实效。。清收清欠工作严格执行查核赏罚机制，，依照工作规划严格落实，，责任压实到岗到人，，坚定做到执行不讲前提、、落实不留退路。。

二是高低联动，，靶向攻坚。。强化集团帮扶，，对部门项目尝试辅导挂点、、专班进驻，，对峙问题导向，，精准施策，，确保集团高低同甘苦共进退，，指标同向、、行动同步，，以“能兵戈、、打胜仗”的风格破解难题。。

三是强化担任，，引发劲头。。深入“能上能下、、能进能出”的动态治理机制，，党员干部阐扬前锋圭表带头作用，，自动挺膺担任，，激励青年员工敢担任、、善创新，，营造干事创业优良氛围。。

四是凝心聚力，，实干为要。。责任书签定是威严承诺，，各单元掌管人带头宣贯会议心灵，，凝聚团队合力，，立行立改，，以“思想共频、、行动共振”推动执行力高效提升，，分管辅导亲自抓、、带头督，，确珍重点工作不折不扣落实。。 

会议召开前，，与会人员有序前往深超总B塔项目现场参观学习，，实地观摩项目在安全治理、、技术质量等方面的优良做法。。

“整年指标是干出来的、、拼出来的，，不是喊出来的、、等出来的。！！！苯鹕9001zz官网集团将以这次大会为新起点，，切实将特区建工集团“1456”战术部署、、金莎9001zz官网集团年度指标责任书各项工作落细落实。。把每一份工作部署转化为实干行动，，将每一份责任书兑现为发展实绩，，整个员工凝心聚力、、迎难而上，，以“昼无为、、夜难寐”的紧迫感、、“执行无折扣、、落实无借口”的铁肩担任，，将责任转化为动力，，用实干共同谱写集团高质量发展新篇章。。